overzicht

Principieel meningsverschil tussen Klijnsma en gemeenten over beschut werk

Portretfoto st-klijnsma

Gepubliceerd: 27-09-2016

Staatssecretaris Jetta Klijsma (PvdA) van Sociale Zaken en de Nederlandse gemeenten zijn verwikkeld in een hoogoplopend conflict. Reden: het creëren van beschutte werkplekken voor mensen met een arbeidshandicap. Dat schrijft de NOS.

Op dit moment zijn er nog veel te weinig beschutte banen gerealiseerd, vindt Klijnsma. Omdat er op korte termijn nog geen zicht is op verbetering, gaat Klijnsma het gemeenten verplichten beschut werk te regelen. De gemeenten zijn hier boos over.

Participatiewet

Sinds januari 2015 is de Participatiewet van kracht. Hierin staat onder andere dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor het realiseren van beschut werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Maar dat komt dus nog niet van de grond. Aan het einde van dit jaar zouden er zo’n 3200 beschutte werkplekken moeten zijn. Uiteindelijk moeten het er 30.000 worden. De teller staat nu op zo’n 115 gerealiseerde banen.

Tilburg en Leidschendam-Voorburg zijn twee gemeenten die voorop gaan in het verzet tegen het verplicht stellen van beschut werk. Ze bieden op dit moment geen enkele beschutte baan en dat is een bewuste keuze. De gemeenten kiezen ervoor een bredere doelgroep aan de slag te helpen: naast mensen met een handicap, ook mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

”Als je kiest voor beschut werk, dan kies je voor een kleine groep mensen met een goed regiem. Tegen een groot aantal mensen zeg je in dat geval: je moet maar zien hoe je het doet. Dat vind ik oneerlijk”, zegt wethouder Erik de Ridder (CDA) van Tilburg.

Wethouder Nadine Stemerdink (PvdA) van Leidschendam-Voorburg vindt een zinvolle dagbesteding belangrijker dan een inkomen verdienen. ”Gemeenten hebben een heel goede kijk op hoe je het lokaal kan regelen. Ik vind het raar dat het Rijk nu beschut werk wil verplichten. Laat het aan de gemeenten over.”

In Leidschendam regelt de gemeente vrijwilligerswerk of dagbesteding. Met behoud van uitkering en dus zonder een salaris. Juist het verdienen van een inkomen in een beschutte baan is voor staatssecretaris Klijnsma cruciaal. De wethouders verschillen hierover dus principieel van mening met de staatssecretaris.

Mocht Klijnsma de verplichting doorzetten en beschut werk in de wet verankeren, dan gaan de wethouders toch overstag. ”Ik ben een wethouder, dus houd ik me aan de wet”, zegt De Ridder. Dan moet er wel extra geld bij, vinden de gemeenten. 

Bonus

Want uiteindelijk is het ook een geldkwestie. Op dit moment krijgen gemeenten een bonus van 3000 euro voor elke gerealiseerde beschutte plaats. Gemeenten willen dat die bonus structureel wordt. 

Staatssecretaris Klijnsma geeft in een reactie aan dat gemeenten structureel 34.000 euro per nieuwe beschutte werkplek van het Rijk krijgen. Volgens haar is dat toereikend om beschut werk te kunnen aanbieden. 

”Daarnaast heeft Klijnsma vorig jaar 100 miljoen euro beschikbaar gesteld om gemeenten te helpen bij de opstart van deze voorziening. Ze hecht eraan dat kwetsbare mensen die alleen in een beschutte omgeving kunnen werken die mogelijkheid krijgen. Daarom gaat ze dit wettelijk verplichten”, aldus het ministerie.

Bron: NOS

Overig nieuws


24-08-2026 - Grootste ggz-instellingen maken iets minder rendement
21-08-2026 - Niet autisme, maar omgeving veroorzaakt stress
20-08-2026 - Dashboard Ernstige Psychiatrische Aandoeningen beschikbaar
19-08-2026 - Martine van Dongen-Boomsma bijzonder hoogleraar Mentale ontwikkeling
19-08-2026 - Ouders Milou vragen rechter om namen ondertekenaars euthanasiebrief
17-08-2026 - Vijf ingrepen om zorg voor ernstige psychische aandoeningen te verbeteren
24-07-2026 - MIND: gebrek aan passende zorg voor groep jonge vrouwen
23-07-2026 - Onderzoek naar meerwaarde verkennend gesprek
16-07-2026 - Onderzoek naar slaap- en cognitieve problemen bij mensen met een depressie
14-07-2026 - Evaluatie Versnellers-aanpak van wachttijden in ggz
13-07-2026 - Zelfscan voor laagdrempelige steunpunten
07-07-2026 - NVvP initieert herziene richtlijn Verplichte zorg in de ggz
06-07-2026 - Dashboard wachttijden ggz openbaar
03-07-2026 - Dilemma’s bij AI in de psychologie
02-07-2026 - Nederlandse Onderwijspremie voor suïcidepreventie
01-07-2026 - NZa: bezwaren tegen ggz-tarieven ongegrond
29-06-2026 - Beestachtige ggz
29-06-2026 - Waarom praten over mentale gezondheid niet genoeg is
29-06-2026 - Eerste Hulp Bij Mentale Ongemakken
29-06-2026 - De oerpijn van trauma
29-06-2026 - Het gezoem
29-06-2026 - Rondspoken in de geest
29-06-2026 - De bibliotheek
26-06-2026 - Ggz-instellingen starten gezamenlijke flexibele schil
25-06-2026 - Nieuwe bestuursleden NVA
24-06-2026 - NIP-plan voor mentaal sterke generatie
23-06-2026 - MIND: Exclusiecriteria nog steeds op grote schaal toegepast
19-06-2026 - Recordaantal gesprekken bij de Luisterlijn
18-06-2026 - ECT blijkt ook in praktijk goed te werken
17-06-2026 - Autisme is veel meer dan DNA
16-06-2026 - Website voor professionals over dwingende controle

Laatste nieuws

Tagcloud


  • autisme
  • bibliotheek
  • congres
  • depressie
  • gedicht
  • jeugdzorg
  • personalia
  • recensie
  • suicide
  • verslaving

Zoeken in nieuws


Zoek

Contactgegevens

LET OP: GGZ Totaal is geen instelling voor behandeling of begeleiding. Neem daarvoor contact op met de eigen behandelaar of huisarts.
t: -
info@ggztotaal.nl

Deel deze pagina

Neem contact op


Op de hoogte blijven?


Vul uw emailadres in en ontvang gratis ons magazine!

 

 

Disclamer & privacy


Hoe gaan we met jouw gegevens om?

 

Het laatste nieuws


  • Grootste ggz-instellingen maken iets minder rendement

  • Niet autisme, maar omgeving veroorzaakt stress

  • Dashboard Ernstige Psychiatrische Aandoeningen beschikbaar

  • Martine van Dongen-Boomsma bijzonder hoogleraar Mentale ontwikkeling

  • Ouders Milou vragen rechter om namen ondertekenaars euthanasiebrief

Zoeken


 

Social media


FacebookTwitterLinkedInInstagram

 

Weesperzijde 10-H   |   1091 EA Amsterdam   |  info@ggztotaal.nl   |   Webdesign PEW

Copyright 2026 - GGZ Totaal
Inloggen | Ziber Website | Design by PEW Grafisch ontwerpstudio